Contexte

12 millions de personnes sont concernées par une ou plusieurs situations de handicap, soit 1 personne sur 6. Le handicap est donc une réalité inscrite dans notre quotidien. Pourtant, le malaise persiste : comment réagir face à une personne aveugle ? Comment se faire comprendre d’une personne sourde ? Que faire face à une personne autiste ?

Le cadre légal de l’inclusion, les lois sur la non-discrimination, les conventions internationales imposent que tous les services soient accessibles à l’ensemble de la population et non pas seulement aux personnes valides. L’accès au droit est une priorité pour cette population qui compte parmi les plus vulnérables. Le handicap constitue en effet la première cause de saisine du Défenseur des droits et les violences faites aux femmes touchent 4 femmes en situation de handicap sur 5. Ouvrir les structures et dispositifs d’information juridique à ce public est essentiel.  Mais comment se rendre accessible ?

Cette formation propose de présenter les différentes situations de handicap et leurs conséquences afin d’acquérir les gestes et bonnes pratiques d’un accueil inclusif grâce à une pédagogie basée sur les mises en situation et exercices.

Objectifs

– Connaître les situations de handicap
– Comprendre les difficultés liées au handicap
– Acquérir des pratiques inclusives
– Se débarrasser de la culpabilité et de la gêne

Compétence : Accueil du public, qualité du service proposé et conditions de travail
Durée : 1 journée
Nombre de participants : 20 max.
Lieu : Droit Pluriel (3 avenue Victoria 75004 Paris) ou dans votre structure/établissement

Programme

Accueil – Présentation de la formation
Tour de table

1- Handicap : représentations et préjugés

a- Déconstruire les préjugés

Les stagiaires sont interrogés sur leurs représentations du handicap par le biais d’un jeu participatif permettant la prise de parole de chacun.

b- Expériences du handicap

Les stagiaires sont invités à s’exprimer sur leurs expériences du handicap et les difficultés qu’ils ont pu rencontrer. Cette séquence fait émerger les interrogations des participants.

2- Adapter vos pratiques aux différentes situations de handicap

– Le handicap moteur
– Le handicap visuel
– Le handicap auditif
– Le handicap psychique
– Le handicap cognitif
– Le handicap mental 

3- Adapter vos structures aux différentes situations de handicap

Exercices et mises en situation

4- Cadre légal

– Convention Internationale relative aux droits des personnes handicapées
– Loi du 11 février 2005 et principe de non-discrimination
– Reconnaissance administrative (RQTH, incapacité, invalidité)

5- Quizz de synthèse et échanges

Contexte

La France compte 12 millions de personnes en situation de handicap. La reconnaissance administrative des variations corporelles auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) ouvre certains droits : allocations financières, aides humaine ou animale, prise en charge de matériel adapté… Cette étape est déterminante également sur le plan de l’emploi puisqu’elle peut reconnaître la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et fixer une orientation en milieu protégé.

Les enjeux sont donc d’ampleur pour les femmes, hommes mais aussi les enfants concernés. Pourtant, à aucun moment le professionnel du droit n’est formé à ces sujets : ni dans son cursus universitaire, ni à l’Ecole des avocats, ni à l’Ecole de la magistrature, le juriste n’apprend les droits rattachés au handicap.

La population en situation de handicap manque dès lors cruellement d’accompagnement juridique. Les associations sont souvent citées comme interlocutrices de ces questions mais rares sont celles qui comptent des juristes dans leur équipe.

Cette formation veut donc pallier le manque de connaissances des juristes en leur apportant les bases du droit à la compensation.

Objectifs

– Connaître les droits rattachés à la reconnaissance du handicap
– Savoir remplir un dossier MDPH
– Distinguer les différents interlocuteurs
– Maîtriser la variété des droits à la compensation
– S’informer du contentieux

Compétence : Droit
Durée : ½ journée
Nombre de participants : 20 max.
Lieu : Droit Pluriel (3 avenue Victoria 75004 Paris) ou dans votre structure/établissement

Programme

Accueil – Présentation de la formation
Tour de table

1- Handicap et droits
– Définition du handicap
– Bref rappel historique
– Cadre légal

2- Le dossier MDPH
– La compensation : les différentes aides (AAH, PCH…)
– Les enfants en situation de handicap
– Les aidants
– L’emploi : RQTH, incapacité, invalidité et inaptitude

3- Le contentieux

4- Échanges

Contexte

Hier, les personnes concernées par les troubles psychiques étaient mises au ban de la société. On les disait « fous », « aliénés ». On les plaçait dans des asiles, loin des regards et on les abandonnait, reniant leur part d’humanité.

Aujourd’hui, les progrès de nos sociétés modernes nous ont permis de comprendre que la souffrance psychique nous concerne toutes et tous. Burn out, dépression, bouffées délirantes, schizophrénie, bipolarité… 20% de la population traverse un épisode de troubles   psychiques au cours de sa vie. Il peut s’agir d’un moment ponctuel ou d’un état durable. L’individu peut être diagnostiqué ou non, sous traitement médicamenteux ou pas. Il peut être conscient ou, au contraire, dans le déni de sa situation. La fragilité psychique nous est donc familière. Nous (ou l’un de nos proches) sommes, avons été ou seront concernés.

L’exclusion est discriminatoire et il s’agit d’inclure ces citoyennes et citoyens. La loi du 11 février 2005 a d’ailleurs intégré la souffrance psychique comme handicap, rattachant des droits à cette reconnaissance administrative.

Objectifs

– Savoir accueillir les publics en souffrance psychique
– Poser le cadre de l’entretien
– Gérer la colère, les discours confus, le trop-plein émotionnel
– Développer une écoute sécurisante

Compétences : accueil du public, qualité du service proposé et conditions de travail
Durée : ½ journée
Lieu : Droit Pluriel (3 avenue Victoria 75004 Paris) ou dans votre structure/établissement
Nombre de participants : 20 personnes maximum

Programme

Accueil – Présentation de la journée

Tour de table

1- Les personnes concernées

Troubles psychiques, de qui parle-t-on ?
La reconnaissance administrative
Les aidants

2- Handicap psychique et droits

La loi du 11 février 2005
Les aménagements

3- Techniques de gestion d’entretien

Canaliser la souffrance
Cadrer l’échange
Apaiser l’interlocuteur
Développer l’écoute active

4- Exercices et mises en situation

5- Échanges

Contexte

Près de 800 000 personnes sont sujets d’une mesure de protection de justice : tutelle, curatelle, habilitation familiale etc.,

Le droit a créé différents régimes proposant des degrés différents d’assistance selon la situation des personnes. Le point commun est la vulnérabilité des individus appelant, à un moment donné, l’aide ou le regard d’un tiers afin de permettre à l’individu de prendre les décisions idoines dans la gestion courante de sa vie. Les domaines concernés peuvent varier : le patrimoine et la vie privée notamment.

Cette ingérence n’est donc pas banale et est plus ou moins bien acceptée et vécue par les intéressés. Il est donc essentiel de bien différencier chaque mesure et d’en connaître le périmètre exact.

Objectifs

– Identifier les différentes mesures de protection
– Connaître leurs régimes et leur étendue
– Savoir orienter vers la mesure adaptée
– Maîtriser les recours
– S’informer sur le contentieux

Matière : droit
Durée : ½ journée
Lieu : Droit Pluriel (3 avenue Victoria 75004 Paris) ou dans votre structure/établissement
Nombre de participants : 20 personnes maximum

Programme

Accueil – Présentation de la journée
Tour de table

1- Le droit au service de la vulnérabilité

2- Les mesures de protection

– Tutelle
– Curatelle
– Habilitation familiale
– Sauvegarde de justice
– Mandat de protection futur

3- Contentieux

4- Exercices

5- Échanges

Droit Pluriel propose un cycle d’ateliers de sensibilisation au droit à l’attention des travailleuses et travailleurs en ESAT.

Les sujets abordés sont ceux qui suscitent le plus grand nombre de questions auprès de la permanence juridique gratuite et 100% accessible « Agir Handicap » de l’association.

Objectifs

• Informer sur les droits et devoirs inscrits dans la loi ;
• Prévenir les violences, abus et discriminations ;
• Apporter des réponses en droit aux problématiques du quotidien ;
• Diffuser la culture du droit ;
• Renforcer la citoyenneté.

Déroulé

Chaque atelier dure 1H30.

Les ateliers sont assurés par une juriste ou une  avocate.

La pédagogie se présente sous un format très interactif.

L’atelier se construit autour de situations quotidiennes qui appellent des réponses en droit.

Chaque séance se conclue par un retour sur les enseignements de l’atelier.

Thématiques

1. L’amour et la vie affective
2. Les parents et la vie familiale
3. Le travail en Esat
4. Les violences et les discriminations
5. Acheter, vendre : la consommation
6. Internet et les réseaux sociaux
7. Vol, chantage et escroqueries : comment se défendre