C’est l’été, allons voir ailleurs #3 !

La Suède, pas de quotas, mais l’égalité des droits

La Suède a une politique très ambitieuse dans la prise en compte du handicap, reposant sur des niveaux de prélèvements obligatoires très élevés ainsi qu’un système de protection sociale universelle performant

La Fédération Suédoise du Handicap (Handikappförbundens samarbetsorgan) regroupe une part importante des associations de personnes handicapées. Elle a pour objectif d’influer sur les politiques du handicap, et garantir l’égalité des droits. L’État facilite grandement l’accès à l’emploi : en Suède le taux d’emploi était de 66,2% en 2011, en France il était de 56% pour les personnes handicapées. Le pays ne fonctionne pas avec des quotas, mais vient directement en soutien des entreprises et des personnes handicapées. Les mesures prises viennent compenser les surcoûts pour l’employeur qui embauche une personne qui a besoin d’aménagements dans l’exercice de son travail, afin de faciliter son accès à un emploi en milieu ordinaire

Le statut de travailleur handicapé présent en France n’existe pas : les agences locales de l’emploi décident si la personne a besoin d’aides spécifiques. Depuis 1980, les instituts pour l’emploi offrent un accompagnement personnalisé, comprenant des stages individuels de réadaptation et d’adaptation au poste de travail. De plus, ce sont les municipalités qui sont en charge des services de l’emploi et de la sécurité sociale car considérés comme plus à même de répondre aux besoins des personnes handicapées. La compensation du handicap est d’ailleurs très élevée en Suède. Le pays y consacre près de 4% (contre 2% du PIB en France).[1] L’écart entre les personnes concernées ou non par un handicap, est d’ailleurs très réduit, quasi nul pour les personnes en situation de handicap lourd. En effet, les personnes lourdement handicapées bénéficient quant à elles d’une législation spécifique avec la loi dite LSS

Malgré cette politique ambitieuse et la gestion individualisée des personnes handicapées au niveau local, l’absence de définition du handicap en Suède rend l’évaluation des politiques suivies difficiles.

 

[1] Cohu, Sylvie, Diane Lequet-Slama, and Dominique Velche. "Les politiques en faveur des personnes handicapées en Espagne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Suède." (2004).

 

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